Matin blogi

Parisuhteista johtajuuteen

Share |

Keskiviikko 30.3.2011 klo 18:06 - Matti Kuusela


Voiko parisuhteessa menestymistä harjoitella? Varmasti voi, mutta tilanteet ovat  elävästä elämästä eikä niiden harjoittelu tai jäljitteleminen suinkaan ole helppoa.

Tämän aamupäivän hoidosta - kiitos asiakkaalle! - nousi esiin parisuhdeharjoitus, jonka jäljillä olen tosin ollut jo pitkään, mutta tänään se loksahti paikoilleen.

Parhaimmillaan ihmissuhteet ovat kuin tanssia. Mielenkiintoista miten tässä tanssin elämys on vahvasti yhteydessä Plejadeihin eli suomeksi Seulasiin. Eräällä kielellä niiden nimi on Seitsemän tanssivaa sisarta, ja monilla muillakin kielillä nämä kauniisti kimmeltävät tähdet ovat saaneet hyvin samankaltaisia kauniita ja yhteisöllisiä nimiä.

Hyvät harjoitukset ovat mielellään yksinkertaisia, ja pyrin hoitojen yhteydessä antamaan sellaisia harjoituksia, jotka on helppo tehdä ja jotka ovat lisäksi tehokkaita ja nopeita. Tämän päivän toinen hoitoasiakas oli hieman huolissaan siitä, että hän ei ollut tehnyt suosittelemaani harjoitusta "paljon", vain kaksi, kolme tai neljä kertaa kerrallaan - koska se tuntui riittävältä.

Siinä hän teki aivan oikein. Koetan aina muistaa sanoa, että riittävä määrä näitä hoitavia harjoituksia on se, minkä itse kokee mukavaksi. Mutta meillä tosiaankin on vahvasti sisäänrakennettuna uskomus, että paljon on parempi - parempi kuin mikä, sopiva?

Hänelle tuo harjoitus oli melko yksinkertainen hypähdys, mutta olennaista onkin se, että harjoitus joka nousee hoitotilanteesta ja sen energioista, noutaa hoidon aikana vallinneen voimatilan ja vaikuttaa siksi niin voimakkaasti. Lisäksi aina kokeilen tuota harjoitusta itse asiakkaan energioiden kanssa.

 

Parisuhteet

Ensimmäisen mainitsemani hoidon tilanteessa koin selvästi, miten oikeastaan kaikki parisuhteiden ongelmat ovat hyvin yksinkertaisesti selitettävissä kiinni pitämisenä: toinen tai molemmat tahtoo pitää kiinni jostain näkemyksestä tai tilanteeesta. Usein syynä ovat henkilökohtaisten ja monasti karmallisten taipumusten lisäksi lapsuuden kokemukset ja traumat tai aivan yksinkertaisesti tottumukset.

 

PARISUHDEHARJOITUS

Ota kumpaankin käteesi pieni kaunis kivi tai esine. Toinen kivi symboloi sinua itseäsi ja toinen sitä toista henkilöä, jonka kanssa haluat parantaa energioiden tanssia. Harjoituksen voi tehdä aivan hyvin myös nimeämättä ketään. Vain kaksi ihmistä, tai kaksi kiveä.

Anna näiden kivien nyt tanssia keskenään, tehdä kaaria ja kieputuksia. Huomaa vain, että pidät koko ajan yllä näiden kivien välisen yhteyden. Koe miten ne ovat yhteisessä liikkeessä kiertässään toistensa ympäri tai lähetessään, mutta myös kulkiessaan kauemmaksi toisistaan.

Tee niin kauniita ja jatkuvia liikkeitä kuin osaat. Anna kivien tanssia keskenään samalla lapsenmielisyydellä kuin pikkulapset tanssivat.

Anna energioiden johtaa, käytä mielikuvitustasi, leiki. Pidä yhteyttä yllä muistaen että pohjimmainen tarkoitus on hiljaa ja lempeästi saada lukkiutuneet energiat jälleen avautumaan, unohtaa kiinnipitäminen ja nauttia liikkeestä, kehittää uudenlaista luottamusta.

 

Vaikka parisuhteessa ei ongelmia olisikaan, tämä on myös erinomainen henkisen kasvun harjoitus. Henkisellä tiellä tiedostaminen alkaa pohjata yhä enemmän koko kehoon ja sen energialiikkeisiin vapautuessaan fyysisistä aivoista.

 

Johtajuus

Samaan pakettiin sopii hyvin myös uutinen, joka kertoo Googlen löytäneen hyvän johtajan 8 ominaisuutta. Laittaisin tähän siihen linkin, mutta itse uutinen ehti kadota jonnekin. Ehdin kuitenkin printata sen.

Kenenpä elämänlaatua hyvän johtajuuden hallinta ei parantaisi. Me tarvitsemme johtajuuden kykyjä jo pelkästään itsemme kanssa, itsemme ohjaamisessa, mutta yhtä hyvin suhteessa lapsiin, vanhempiin, puolisoon, työtovereihin. Kaikissa tilanteissa hyvä johtaja on vahvoilla.

Ensimmäinen näistä ominaisuuksista - huom. siis ensimmäinen ja kaikkein tärkein - on olla hyvä valmentaja, keskustella kasvotusten ihmisten kanssa (alkutekstissä alaisisten) ja tarjota jokaiselle heidän vahvuuksiinsa pohjautuvia ratkaisuja.

Tämähän on aivan mahdottoman hyvä ohje, joka kannattaa muistaa kaikissa tilanteissa, joissa on muiden kanssa. Tällaisia valmentajia ja johtajia tarvitaan kaikkialla. Tekee jopa mieleni sanoa, että tällaisia johtajia me kaikki kaipaamme ympärillemme. Mikäpä on mukavampaa kuin se, että joku tulee tarjoamaan minulle juuri omien vahvuuksieni mukaisia ideoita tai tehtäviä.

Toinen on delegoida valtaa tiimille eikä puuttua kaikkiin yksityiskohtiin, mutta olla saatavilla, jos ryhmä tarvitsee neuvoja. Tätäkin tekniikkaa voisi varmasti käyttää laajemminkin kuin vain työpaikalla.

Kolmas on osoittaa mielenkiintoa tiimin jäsenten menestykseen ja henkilökohtaiseen hyvinvointiin, opetella tuntemaan toiset. Tässä tullaankin sitten amerikkalaisen ja suomalaisen energiasykkeen eroihin. Ehkäpä noin on hyvä, mutta aluksi voisi olla outoa ja jopa pelottavaa, jos pomo tulisi kysymään mitä teen vapaa-ajallani. Mutta voi olla, että tilanne on muuttunut. Itse olen ollut oikeissa firmoissa töissä viimeksi 70-luvulla, joten asiat ovat saattaneet muuttua ainakin joillakin aloilla.

Neljäskin on asia, jota kannattaa miettiä: auta alaisiasi priorisoimaan työitään ja käytä valtaasi poistaaksesi esteitä heidän tieltään!

Näin jos olemme toinen toistemme valmentajajohtajia ja teemme lisäksi elämäntanssiharjoituksia, niin eiköhän tämä maailma tästä parane!

Rakkaudella
Matti
Enkelimaa.fi

Avainsanat: parisuhdeongelmat, parisuhdeharjoitus, hyvä johtajuus


Kommentoi kirjoitusta


Nimi:*

Kotisivun osoite:

Sähköpostiosoite:

Lähetä tulevat kommentit sähköpostiini